Обязанности:

✔ выстраивание всех бизнес процессов HR подразделения

✔ организация эффективной системы подбора, адаптации и развития персонала

✔ разработка и контроль исполнения программы обучения и программ личностного развития сотрудников

✔ участие в проведении аттестации и оценки сотрудников

✔ создание системы материальной и нематериальной мотивации

✔ проведение мероприятий по оценке удовлетворенности персонала и контроль исполнения мероприятий по ее итогам;

✔ организация проведения мероприятий по привлечению персонала

✔ организации корпоративных мероприятий, в т.ч. поощрений, награждений сотрудников

Требования:

✔ опыт работы в сфере управления персоналом в должности руководителя, HRBP от 3-х лет

✔опыт внедрения систем оплаты труда и мотивации работников (материальной и нематериальной)

✔ опыт в массовом рекрутменте, закрытие сложных вакансий

✔опыт разработки программ обучения, организации семинаров

✔ опыт участия в трудовых спорах, взаимодействия с контролирующими органами по вопросам трудового права

✔ знание 1С ЗУП

✔ активная жизненная позиция

Условия:

✔ официальное оформление согласно ТК РФ

✔ график работы5/2 с 8.00 до 17.00

✔ корпоративный транспорт

✔ бесплатное питание

✔ корпоративная сотовая связь

✔ компенсация ГСМ

✔ предоставляется отдельная комфортабельная квартира в ПГТ Промышленное

✔ интересные задачи, дружный коллектив

✔ ежегодное профессиональное обучение, повышение квалификации

✔ посещение выставок, конференций

❗ Уровень заработной платы обсуждается лично на собеседовании с кандидатами!!!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям