Крупная международная компания, которая занимается разработкой решений развлекательной, игровой и спортивной тематики для B2B сегмента, находится в поисках TL Account Manager. Чем предстоит заниматься: Управлением командой: 1. Руководство командой Аккаунт Менеджеров (5-8 человек) разных уровней (Senior, AM, Junior, Trainee), координация их работы. 2. Проведение собеседований и набор сотрудников. 3. Организация индивидуальных и групповых встреч. 4. Поддержание мотивации, вовлеченности и производительности команды. 5. Анализ рисков и самостоятельное решение проблем с информированием руководства. Работой с Топ-менеджментом: 1. Согласование коммерческих условий с партнерами. 2. Участие в стратегическом планировании и развитии бизнеса. 3. Презентация и согласование общекомандных инструментов. 4. Согласование стратегии роста команды. Работой с партнерами и проектами: 1. Решение сложных вопросов с провайдерами и поддержка Аккаунт Менеджеров. 2. Контроль и развитие партнерских отношений. 3. Работа над проектами от руководства. 4. Участие в выставках, конференциях и переговорах с иностранными партнерами. 5. Инициация и эскалация улучшений в партнерских отношениях и эффективности команды. 6. Взаимодействие с другими командами (Business Development, Marketing, PM). 7. Оптимизация процессов внутри и между командами. Что поможет эффективно справиться с задачами:
- Отличное знание Google Sheets: Умение создавать таблицы и листы для структурирования данных. - Знание инструментов для визуализации данных (диаграммы, графики, сводные таблицы) - Проектные инструменты: Использование инструментов управления проектами (например, YouTrack, Jira) для координации задач и контроля сроков. - Офисные приложения: Отличные знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Презентационные инструменты: Навыки работы с инструментами для создания и проведения презентаций (например, Microsoft PowerPoint, Google Slides); - Опыт работы с CRM-системами; Мы ищем надежного и компетентного специалиста с опытом работы на аналогичной позиции от 1 года, обладающего отличными коммуникативными и аналитическими навыками. Идеальный кандидат должен быть эмпатичным, инициативным и адаптивным, с опытом/пониманием сферы iGaming и свободным владением английским языком, как в устной, так и в письменной форме. Что мы предлагаем: - График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня; - Работа в офисе в Белграде (гибрид или удаленная работа не предусмотрены); - Релокация в Сербию со всей необходимой поддержкой (если вы еще не там); - Фиксированный оклад, премия по итогам работы за год; - Реальные перспективы материального и профессионального роста; - Оплачиваемый отпуск и больничные дни; - Здоровое питание в офисе за счет компании (прекрасные завтраки и обеды); - Потрясающий коллектив коллег, которые всегда готовы помочь; - Карта роста и развития сотрудника, постоянная поддержка HR менеджеров; - Внятные цели на период испытательного срока, личный куратор, который будет сопровождать вас и обучать всем нюансам работы; - Внутреннее обучение в компании; - Лояльное и современное руководство, гибкий взгляд на управление процессами. Пожалуйста, откликайтесь, рассказывайте о себе. Мы будем очень рады знакомству! |