АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из крупнейших угледобывающих компаний России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.

Дирекция по безопасности и режиму приглашает на должность Главного специалиста по отдела информационной безопасности

Обязанности:

• Участвовать в расследованиях инцидентов
• Разрабатывать и сопровождать все этапы жизненного цикла корреляционных правил
• Участвовать в разработке сценариев выявления угроз
• Развивать и автоматизировать реализуемые процессы
• Подготавливать справочные материалы для команды отдела по корреляционному контенту
• Участвовать в разработке и актуализации документации для работы подразделения, ведение базы знаний

Требования:

• Высшее образование в сфере информационной безопасности, информационных технологий и автоматизации. Приемуществом будет наличие дополнительного профессионального образования по направлению информационная безопасность
• Опыт работы в качестве аналитика / инженера SOC, Threat Hunter, Threat Intel от 2-х лет;
• Уверенное владение десктопными ОС семейства Windows, понимание принципов функционирование ОС семейства *nix и серверных ОС семейства Windows/*nix;
• Умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД;
• Опыт работы с SIEM-системами (MP SIEM является преимуществом) – написание корреляционных правил, управление поступающими событиями (парсинг, нормализация, агрегация, хранение);
• Опыт работы со средствами защиты классов SOAR, FW, IPS\NTA, EDR, AV, DLP, почтовые шлюзы;
• Знание организационных и технических способов и методов защиты информации;
• Знание сетевых технологий и принципов организации локально-вычислительных сетей;
• Знание принципов защиты корпоративных локальных вычислительных сетей;
• Умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки, готовность и умение добиваться результата в рамках поставленных задач;
• Опыт работы по направлению информационной безопасности не менее 3-х лет.

Условия:

• Место работы: г. Кемерово
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы 5/2
• Топливная карта со скидкой 10%
• Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 100 партнеров)
• ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
• Возможность участия в жилищной программе, компенсация аренды жилья для иногородних
• Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
• Бесплатное повышение квалификации и обучение
• Корпоративные мероприятия

Контактная информация доступна авторизованным пользователям