СРОЧНО ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДО 21 СЕНТЯБРЯ!
ООО "ГК Евразия" – лидер на рынке по производству противопожарных металлических дверей и корзин для кондиционеров при помощи металлообработки, гибки, с последующей покраской и упаковкой металлических изделий. Наши клиенты это крупные застройщики МКД и строительные компании Они выбирают нас потому, что мы производим качественную сертифицированную продукцию и точно соблюдаем все сроки Мы работаем уже 10 лет. За это время мы собрали команду высококлассных специалистов, автоматизировали процессы управления, стали номер 1 в Республике по качеству и технологии изготовления дверей, за последние 5 лет увеличили объем продаж в 12 раз, а за последние 3 года увеличиваем ежегодно в 2 раза.
Почему открыта вакансия - мы активно развиваемся и увеличиваем объемы производства. В связи с этим мы расширяем штат сотрудников. Мы ищем HR-менеджера, который будет подбирать сотрудников для компании и помогать адаптироваться новичкам на новом месте.
Ваши задачи: - Подбор сотрудников
- Ведение СРМ Б24
- Проведение собеседований
- Работа с холодной поиском кандидатов по телефону
- Проведение тестовых испытаний
- Ведение карт обратной связи по итогу асессментов
- Проведение адаптации новых сотрудников
- Прописание дорожной карты по своей работе
- Систематизация работы компании
- Выстраивание точек контроля
- Поддержание корпоративной культуры компании
- Разработка должностных инструкций
Кого мы видим на этой позиции: - Опыт работы на данной должности от 5-и лет
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокая работоспособность
- Наличие организаторских способностей
- Навыки делового общения и знания в области психологии
- Умение оценить компетентность кандидата
- Знание трудового законодательства.
Что мы предлагаем: - Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции от 60 000 рублей)
- Удобный график работы 5/2 09:00 - 18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
- Новый, чистый и красивый офис с собственной парковкой
- Спокойная работа и уверенность в завтрашнем дне, потому что создали детальный план развития на 15 лет
- Безлимитная корпоративная связь
- Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы
- Возможность развиваться вместе с быстрым ростом компании
- Корпоративы за счет компании
- Адекватный и активно развивающийся собственник
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Люблю металл" Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат |