| Описание: | О нас: В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны) И сейчас мы запускаем стажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. Стажировка длится полгода — за это время ты вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, а заодно поставишь себе амбициозные цели. У тебя будет много нетворкинга с коллегами (то есть с нами), запуск своего проекта и возможность получить оффер. Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах Чем ты будешь заниматься: Подготавливать материалы для кейс-чемпионатов (презентации, вопросы для викторин, темы панельных дискуссий); Контролировать маркетинговую и event- составляющие проекта; Помогать в проставлении оценок после проверки решений; Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами; Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги).
Что для этого нужно: Структурное мышление и не менее структурная коммуникация; Внимание к самым мелким деталям; Умение работать в режиме многозадачности; Ответственность и умение соблюдать дедлайны; Знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне. Обновлять дашборд кейс-чемпионатов по итогам сезона.
Что мы предлагаем: - Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
- Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
- Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
- Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
- Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
- Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития
Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора восемь человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы: - Какое твоё одно самое значимое достижение?
- Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?
|
