Привет, меня зовут Вероника, я HR руководитель российского бренда женской одежды. Предлагаем тебе сотрудничество в виде закрытия вакансий на партнерской основе. Закрытие ТОП/ МИДЛ менеджмента и линейного персонала.

В твои обязанности входит:

• Поиск новых источников для набора кандидатов;
• Обработка входящей и холодной базы для привлечения потока людей на собеседования;
• Желание работать на результат и быстро закрывать позиции.

Кто нам нужен?

Специалист с опытом работы в массовом подборе и доступами к сервисам по трудоустройству.

• Опыт работы с ХОЛОДНОЙ БАЗОЙ, реалии рынка заставляют выходить именно на такой набор;
• Умение работать с основными сайтами по набору людей, опыт размещения вакансий в соц.сетях;
• Базовые навыки Гугл таблиц.

Качества:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Гибкость мышления;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой;
• Профессиональная любознательность/ развитие в профессии;
• Ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа.
• Премия за ТОП менеджера - 150 тыс. руб., МИДЛ - 70 тыс. руб., линейный персонал - 30 тыс.руб.
• Участие в корпоративных мероприятиях.
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям