Вакансия: Руководитель проектного офисаНПФ Будущее
Работодатель: НПФ Будущее
Обновлено: 21.08.2024 17:29:12
Регион: Москва
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: До 300000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и развитие проектного офиса (разработка, внедрение и развитие методологии проектного подхода);
  • Организация процесса разработки методологии ведения проектов и поддержка в актуальном состоянии;
  • Организация формирования портфеля проектов в рамках процедуры бизнес-планирования;
  • Управление проектами, в качестве руководителя проектов, куратора (сроки, стоимость, качество);
  • Управление ресурсным планом центра, квартальное планирование;
  • Работа с рисками, оценкой ТРЗ и т.д.;
  • Обучение команд, контроль и оценки эффективности;
  • Оценка эффекта от реализации проекта в рамках портфеля;
  • Разработка и внедрение контрольных процедур в рамках реализации портфеля проектов;
  • Обеспечение работы проектных команд;
  • Администрирование конкретных проектов;
  • Организация деятельности комитета по проектам и технологиям.

Наши пожелания к кандидату:

  • Мы ищем линейного руководителя в наш Проектный офис; (желателен опыт самостоятельного управления проектами);

  • Высшее экономическое/техническое образование, опыт работы руководителем проектов в области IT – не менее 3 лет;
  • Опыт работы руководителем программ/портфелей IT проектов или руководителем проектного офиса в IT – не менее 1 года;
  • Знание методологии управления проектами, стандартов и методик;
  • Опыт описания бизнес-процессов в графических нотациях BPMN, EPC, IDEF;
  • Знание стандартов PMBOK, методологии SCRUM;
  • Навыки ведения переговоров, коммуникативность;
  • Умение структурированно излагать требования в виде задач;
  • Хорошо развитая речь, грамотное устное и письменное владение русским языком;
  • Презентационные навыки, опыт выступлений перед критически настроенной аудиторией.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы класса А+;
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс