• Полный цикл подбора персонала;
• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
• Поиск кандидатов, оценка резюме: массовый и точечный подбор;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация очных/телефонных/онлайн интервью соискателей с нанимающими менеджерами;
• Сопровождение кандидатов в период адаптации.

• Высшее/среднее образование;
• Успешный опыт закрытия массовых вакансий;
• Желание развиваться в крупной, системной компании;
• Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС, корпоративная мобильная связь и др.;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям