| Описание: |
Обязанности: - Подбор персонала различного уровня и квалификации (строители на объектах,административный персонал, ИТР и др);
- Составление профиля вакансий;
- Прогноз и определение текущей потребности в персонале;
- Проведение собеседований, оценка кандидата
- Первичный отбор кандидатов; - Координация интервью кандидатов с руководителями подразделений;
- Сопровождение процесса выхода на работу новых сотрудников компании;
- Разработка индивидуальных планов развития новых сотрудников на период
испытательного срока, разработка и внедрение процедуры адаптации персонала, контроль исполнения процедуры адаптации персонала;
- Частичная работа с гражданами СНГ;
- Замещение ведущего специалиста по КДП на время ежегодного отпуска, болезни, отсутствия сотрудника (приемы, увольнения, переводы, отпуска, сдача отчетности);
- Участие в разработке и внедрении локально-нормативных актов компании;
- Работа над созданием и продвижением HR бренда работодателя, улучшение корпоративных
коммуникаций;
- Формирование кадрового резерва. Требования: - высшее образование
- опыт работ по специальности
Условия: - Офис находится: Ул. Белоостровская д.17;
- График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00
|
