Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Начальник отдела эксплуатации и ремонта НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Обновлено: 21.09.2024 12:14:46
Регион: Челябинск
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 82229 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Организовывать рабочие процессы в подчинённом подразделении и деятельность подчиненного персонала в рамках должностных инструкций с целью эффективного выполнения задач, возложенных на подразделение.
  • Осуществлять постановку задач подчинённым работникам , определять ресурсы для их выполнения, контролировать исполнение.
  • Анализировать планы и отчетность подчиненных работников, разрабатывать предложения по улучшению показателей деятельности подразделения.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование,
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
Условия:
  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад г. Челябинск);
  • Предоставление спецодежды;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
  • Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
  • Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

  • Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

  • Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;

  • Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

  • Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска:
  • По случаю свадьбы – 2 дня;
  • По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
  • Виды социальных программ:
  • Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
  • Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
  • Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
  • Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация абонемента в бассейны .
  • На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
  • Современная комфортабельная столовая;
  • Здравпункт;
  • Камера хранения;
  • Автопарковка, велопарковка .
  • Ежегодно проводятся мероприятия:
  • Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
  • Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
  • МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс