Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в туризме.

Обязанности:

- Набор новых сотрудников и их обучение системам бронирования туроператоров, CRM

- открытие новых офисов и отделов продаж

- Управление действующей командой отдела продаж (4 отдела)

- Улучшение качества обслуживания клиентов.

- Постановка задач, ежедневный контроль показателей.

- Наработки новых каналов продаж.

- Обеспечение командного духа и персонального наставничества.

Требования:

• Опыт работы в туризме в качестве менеджера по продажам не менее 3-х лет,

• Грамотная речь.

• Лидерские качества.

• Активность, высокая работоспособность.

• Способность устанавливать и поддерживать эффективные коммуникации с персоналом.

• Инициативность

Условия

• Своевременную гарантированную оплату труда + бонусы+премии

• Соц пакет

• Хороший коллектив

• Интересные корпоративные выезды.

Кратко о нас: 32 года на рынке. Туроператор. Четыре направления работы: Туроператорская деятельность, Отделы продаж туров, Отдел приема в Беларуси, продажа авиабилетов. Представлены во всех областях Беларуси. Дружная команда. Расширяемся в связи с ростом продаж и развитием новых направлений.

Мы ищем позитивного, активного человека, который умеет продавать и, соответственно, знает, как научить продавать, как помочь продать, как поставить задачу и как ее проконтролировать.

Который не хочет отсидеться в теплом углу, а стремится к достижениям и радуется результатам.

Наши сотрудники отдела продаж с опытом, у нас нет текучки, коллектив сформирован, но идет время, мы развиваемся и нам нужен человек, способный дать нам новое видение, организовать правильную работу отделов продаж, у которого есть опыт и есть желание зарабатывать.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям