• Оформление процедур приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• Оформление Графика отпусков, контроль его соблюдения и оформление уведомлений для работников о начале отпуска;
• Ведение учета листков временной нетрудоспособности, своевременная загрузка электронных листков временной нетрудоспособности в информационную базу для проведения расчетов;
• Оформление, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение журнала учета движения трудовых книжек;
• Ведение и оформление табеля учета рабочего времени по отдельным категориям и должностям административно-управленческого и инженерно-технического персонала из разных подразделений предприятия;
• Ведение учета трудового стажа;
• Подбор персонала на вакантные должности, согласно потребностям организации;
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу и установленной отчетности в государственные органы;
• Подготовка и сдача документов в архив.
• Ведение воинского учета;

• Опыт работы специалистом по кадровому учету от 1 года;
• Знание 1С ЗУП, навыки оформления кадровых документов
• Знание трудового законодательства.
• Опыт подбора персонала.
• Образование высшее профильное или высшее непрофильное + проф. переподготовка по направлению КДП, управление персоналом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Своевременная выплата зарплаты

Контактная информация доступна авторизованным пользователям