| Описание: |
Обязанности: - руководить деятельностью подчиненных ему структурных подразделений на основе прогрессивных форм управления и организации труда;
- обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства;
- осуществлять общий контроль результатов работы, состояния трудовой и производственной дисциплины подчиненных структурных подразделений;
- осуществлять общее руководство деятельностью производственных подразделений по выполнению предприятиями своих обязательств перед заказчиками и внутренними потребителями;
- осуществлять постоянный контроль бизнес-процессов по направлениям деятельности;
- контролировать решение вопросов по снабжению производственных подразделений необходимой планово-материальной документацией, материалами, полуфабрикатами и комплектующими, а также решение конструкторско-технологических вопросов,
- координировать работу подразделений предприятия, принимать меры по выполнению календарных планов производства;
- принимать необходимые меры для. обеспечения сроков и качества выполнения работ по контрактам, договорам связанных с выполнением обязательств по государственному оборонному заказу и заказам гражданского назначения по направлению деятельности;
- управлять рисками в рамках своей компетенции, включая выявление, анализ и оценку рисков, разработку мероприятий по управлению ими, мониторинг и формирование отчетности по рискам, развитие возможностей;
Требования: - Высшее профессионально-техническое образование;
- Стаж работы на руководящих должностях по соответствующему профилю предприятия специалиста не менее 5 лет;
- Необходимо знание национальных и отраслевых нормативных документов, применяемых при выполнении работ на кораблях и судах ВМР.
Условия: - Квартальная и годовая премии;
- Предоставление служебного транспорта;
- Дополнительные 5 дней отдыха к основному отпуску за ненормированную выработку;
- Для иногородних кандидатов компенсация жилья и проезда;
- Для иногородних кандидатов возможность стать участником программы по повышению мобильных трудовых ресурсов, с возможностью получения 1 000 000 руб.;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый больничный, отпуск;
- Медицинское обслуживание;
- Спец. одежда, необходимые инструменты;
- Ежегодная индексация заработной платы.
|
