Описание: |
Обязанности: - - ведение работы по обеспечению кадрами согласно штатного расписания учреждения;
-подготовка сведений о потребности в работниках;
-участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
-подготовка приказов по вопросам приема,перевода,увольнения,трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-осущствление контроля за предоставлением отпусков в соответствии с графиком, издание приказ о предоставлении отпуска;
-оформление листков нетрудоспособности;
-ведение базы данных"Парус.Кадры и штатное расписание";
-ведение отчетной документации (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ,СЗВ-М,перечень льготных профессий,Кадры-Covid19);
-ведение учета работников и подготовка докментов для начисления выплат стимулирующего характера- за выслугу лет,стаж непрерывной работы;
-работа по ведению воинского учета и бронированию граждан;
-организация проведения аттестации специалистов по специальности "Скорая и неотложная помощь" из районов Владимирской области;
-ведение учета работников, которым необходимо пройти тематическое усовершенствование, взаимодействие с учебными заведениями;
-подготовка документов для назначения пенсий работникам учреждения. Требования: - опыт работы в бюджетных организациях (желательно);
- Образование: Высшее профессиональное
Условия: - Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих мест: Дополнительные сведения по вакансии: -дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 10 календарных дней; -надбавка за стаж в учреждении: 3 года- 20%; 5 лет-30%; - 40-часовая рабочая неделя(5/2), с 8:00-16:30 (обед с 12:00-12:30). |