• Ведение кадровой документации по личному составу (прием, увольнение, перевод, предоставление трудовых и социальных отпусков, подготовка трудовых договоров (контрактов);
• Ведение воинского учета;
• Заключение, продление трудовых договоров (контрактов);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Выдача справок, характеристики сотрудникам;
• Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя;
• Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;
• Устная грамотная речь;
• Умение общаться с людьми.

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Порядок оформления, ведение и хранение кадровой документации;
• Умение работать в программе 1С:8;
• Внимательность, исполнительность, ответственность, аккуратность.

• Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Официальное трудоустройство, согласно трудового законодательства РБ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Комфортабельный офис, дружный коллектив.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям