Ваши основные задачи: - Проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств - Активный поиск и привлечение подходящих специалистов через различные каналы - Составление подробных профайлов кандидатов и организация их собеседований - Ведение базы данных кандидатов и мониторинг рынка труда - Своевременное закрытие вакансий в соответствии с требованиями заказчика Требования к кандидату: - Опыт работы рекрутером от 1 лет (или на аналогичной HR-позиции) - Отличные навыки ведения телефонных переговоров и проведения интервью - Развитые аналитические способности и внимание к деталям - Активность, коммуникабельность и стрессоустойчивость - Уверенное владение ПК и знание основных HR-инструментов
Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК РУз - Конкурентный уровень заработной платы (фикс.оклад+ KPI) - Возможность профессионального и карьерного развития - Корпоративное обучение и наставничество от опытных коллег - Комфортные условия работы в современном офисе Если вы готовы стать частью нашей профессиональной команды, ждем ваше резюме!
|