| Описание: |
Наша дружная команда в поисках Ведущего специалиста по кадрам. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Ведение участка кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства: прием, увольнение, перемещение, перевод, изменение штатного расписания в программе "1C:8 ЗУП". Общий штат – 600+ человек.
- Ведение учета и хранения трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников.
- Оформление приказов о направлении в командировку.
- Формирование необходимой отчетности (ПУ-1, ПУ-2, статистическая отчетность, воинский учет).
- Ведение табеля учета рабочего времени и графиков работы, суммированный учёт рабочего времени.
- Составление локально-нормативных актов и должностных инструкций.
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий сотрудникам.
- Организация санаторно-курортного оздоровления для сотрудников компании.
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС? - Высшее или среднее-специальное образование в области правоведения.
- Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек) в аналогичной должности от 2 лет.
- Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства.
- Знание 1C:8 ЗУП.
- Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: - Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
- Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка, с.т.м.Малиновка, для личных автомобилей – стоянка.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. В отделе 2 специалиста.
- Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
- Скидка 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
- Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
- Оборудованная кухня и бесплатный ароматный кофе.
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
- Корпоративное питание.
- Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус".
- Действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
- Яркую корпоративную жизнь.
|
