| Описание: | ООО “КМИ” - IT-компания, которая работает c 1994 г., является дистрибьютором АО «Кодекс», членом консорциума «Кодекс» и официальным представителем Информационной сети «Техэксперт». Среди наших клиентов есть такие крупные клиенты, как ООО “Делопортс”, ОАО “Краснодаргазстрой”, ООО “Южная соковая компания” и др. Наш продукт - профессиональные справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт» , которые содержат все законодательство, все нормы, правила и стандарты России. Наши решения всегда актуальны и востребованы, даже в кризисные периоды экономики.
В связи с ростом отдела, мы расширяем нашу команду и находимся в поисках «Менеджера по продажам».
Вы будете отвечать за построение и поддержание прочных отношений с клиентами, выявление новых возможностей для них и достижение целевых показателей по доходам компании.
Обязанности: Поиск клиентов в сегменте В2В; Телефонные переговоры с целью назначения показа системы. Холодный обзвон; Проведение презентаций (по телефону, удаленно), чтобы клиенты могли посмотреть,как работает система и попробовать её в действии; Переговоры с ЛПР и ЛВПР; Оформление и проведение сделки до момента получения первого платежа.
Пожелания к кандидату: Ориентация на результат и проактивность; Желание и готовность много общаться с людьми; Хорошие коммуникативные навыки‚ убедительность в общении; Готовность учиться новому и воспринимать большой объём информации; Рассматриваем также кандидатов без опыта работы в продажах.
Условия: Система оплаты труда: фикс. часть + % от продаж + премия. Заработная плата без потолка. Менеджеры, показывающие стабильный результат, зарабатывают от 100 000 рублей и выше; Оплачиваемое корпоративное обучение по продукту и технологиям; Официальное оформление по ТК РФ; Нормированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00. В пятницу и предпраздничные дни работаем до 17.00. СБ, ВС и все федеральные праздники отдыхаем; Комфортное месторасположение офиса в центре города по адресу: ул. Березанская 41; ДМС после испытательного срока.
Преимущества работы у нас: Работа в стабильной IT-компании с 30-летним опытом на рынке в B2B сегменте; Возможность карьерного роста до руководителя отдела; Дополнительные премии за стаж работы и выполнение или перевыполнение плана, возможность лично влиять на свой доход без ограничений в заработке; Участие в корпоративных слетах; Возможность прокачать свои навыки на внутренних электронных площадках по обучению.
|
