Квалификационные требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кредитования не менее 3-х лет;
• Знание действующего банковского законодательства КР, НПА НБКР;
• Владение банковской и финансовой терминологией, методикой финансового анализа, методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов.

Функциональные обязанности:

• Контроль и проверка кредитных проектов при вынесении на Кредитный Комитет;
• Распределение обязанностей между сотрудниками Отдела;
• Привлечение и консультации потенциальных клиентов по всем видам продуктов;
• Обучение качественному финансовому анализу сотрудников, мониторинг выданных кредитов;
• Осуществление контроля за соблюдением работниками Отдела их должностных обязанностей;
• Выполнение поставленных планов;
• Привлечение новых клиентов;
• Формирование командной работы среди отдела;
• Анализ результатов Отдела и принятие мер по улучшению показателей.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Хорошая команда, в которой все работают на результат;
• Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям