Описание: |
Основные задачи: - Управление несколькими кросс-фунцкиональными командами: постановка задач, контроль выполнения поручений, найм персонала, создание команды, развитие, мотивация, наставничество, one2one, контроль производительности труда, разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
- Контроль выполнения задач и сроков. Определение стандартов оценки качества продукта и контроль за их выполнением;
- Взаимодействие со стейкхолдерами;
- Стратегическое планирование, наполнение бэклога и приоритизация задач, создание дорожных карт продуктов. Определение трудоемкости;
- Определение архитектуры продукта, принятие решений по выбору стека технологий. Обеспечение информационной безопасности продукта;
- Контроль за документацией продукта;
- Внедрение гибких методологий Agile, Scrum, Kanban в процессы разработки и проекты внедрения;
- Организация сборочного конвейера и практик CI/CD.
Наши пожелания к кандидату: - Профильное высшее образование;
- Опыт работ в IT компаниях;
- Опыт руководства командой специалистов разработки;
- Инициативность и коммуникабельность.
Взамен мы предлагаем: - Официальное трудоустройство и белую зарплату без задержек;
- Готовность к диалогу в отношении размера заработной платы, обсуждаем его с успешным кандидатом;
- Премию по итогам работы за год от 0,5 до 2 окладов;
- Широкие возможности для проявления инициативы;
- Профессиональную команду и адекватное руководство, открытое к идеям и предложениям;
- ДМС с вызовом врача на дом;
- Подарки ко значимым поводам в жизни сотрудников (день рождения, бракосочетание, рождение ребенка);
- Развитую, но ненавязчивую корпоративную культуру.
|