| Описание: | Обязанности: - Ведение учета и отражение движение ТМЦ в учетных системах компании;
- Регистрация, решение и эскалация обращений подразделений по вопросам работы склада ИТ, используя ITSM систему;
- Взаимодействие с пользователями (сотрудники подразделений, технической поддержки, нетоварных закупок) по остаткам, отгрузкам и процессу работы склада;
- Взаимодействие с контрагентами в зоне своей ответственности (3PL оператор, поставщики услуг\товаров, обслуживающие организации);
- Анализ и построение регулярной отчетности по работе склада ИТ (количество отгрузок, затраты на транспортировку, статистика по неисправному оборудованию и восстановлению\модернизации оборудования)
- Участие в разработке стандартов по управлению товарными запасами ИТ оборудования;
- Выполнение разовых и регламентных работ по обслуживанию\модернизации ИТ активов согласно внутренним процессам.
Требования:- Готовность к физическим нагрузкам;
- Опыт работы с ТСД, программой WMS, складской техникой будет являться преимуществом;
- Знание складского учета, принципов хранения/перемещения;
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих движение и хранение материальных ценностей;
- Уверенный ПК-пользователь, знание программ 1С, MS Office;
- Знание правил установки и подключения рабочих станций, оргтехники, торгового оборудования и поддержки их работоспособности (устранение мелких поломок, ТО, ремонт).
Условия:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; - График работы 5/2;
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес.;
Возможность получения премий (по положению о премировании): Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3.С января 2025 года планируется переезд склада в г. Котельники. Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
|
