Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Расчёт размеров премий, в том числе КРI, на основе действующих положений
• Подготовка приказов о начислении премий
• Консультирование работников и руководителей по вопросам премирования
• Участие в подготовке бюджета затрат на персонал и анализа исполнения бюджета
• HR аналитика

• Опыт работы не менее 2-х лет в С&В, экономике, финансах, в средних или крупных компаниях
• Высшее образование (экономика/финансы)
• Понимание HR бюджета и HR расходов
• Уверенный пользователь Excel (умение работать с формулами)
• Умение работать в 1С ЗУП, 1С ЭДО, Битрикс
• Экспертное знание ТК РФ
• Внимательность к цифрам

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья

• Расширенный полис ДМС со стоматологией

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

Благодарим за интерес к нашей Компании!

Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

Контактная информация доступна авторизованным пользователям