Умешный start up открывает вакансию

HR Generalist (iштат 120 чел)

Основныеобязанности:

• Подбор персонала, ежемесячное количество вакансий в подбор не более 15;
• Кадровое администрирование;
• Ведение аналитики;
• Формирование положительного имидже работодателя на рынке;
• организация обучения персонала.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в области HR;
• Знания трудового законодательства и HR-практик;
• Успешный опыт подбора персонала;
• Желание профессионального роста:
• Развитые коммуникативные навыки

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Динамичная, молодая команда;
• Самостоятельная позиция;
• Центр города

Контактная информация доступна авторизованным пользователям