| Описание: |
Обязанности: - Полное ведение кадрового дело производства - штатом до 210 человек;
- Сдача отчетности ЕФС-1;
- Формирование и ведение личных дел работников и работа с электронным архивом;
- Работа с больничными, отпусками, выплатами пособий;
- Работа с табелями учета рабочего времени;
- Подготовка справок о трудовой деятельности;
- Подбор персонала;
- Ведение воинского учета;
- Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение;
- Опыт разработки проектов кадровых документов;
- Опыт взаимодействия с государственными структурами;
Требования: - Высшее, среднее образование;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах;
- Знание правил воинского учета;
- Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения;
- Опыт работы с договорами гражданско-правового характера (в том числе с самозанятыми);
- Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
- Знание основ делопроизводства;
- Умение работать в команде, самоорганизация, проактивность, инициативность;
- Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки, дружелюбность, "любовь к людям";
- опыт работы с иностранцами;
- отчеты в ЦЗ, Работа России, ЕФС-1, военкомат
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный рабочий день;
- стабильная выплата заработной платы;
- график: 5/2 (с 8-00 до 17-00), сб-вс выходные;
- комфортное рабочее место;
- Транспортная доступность - трамвай в любую точку города в 3 мин. ходьбы
|
