• Поиск кандидатов
• Просмотр релевантных резюме
• Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям
• Коммуникация с кандидатами
• Адаптация
• Анализ рынка труда
• Размещение вакансий на всесторонних источниках: сайты по поиску работы, социальные сети, печатные издания и т.д
• Составление описаний вакансий и осуществление активного поиска (размещение вакансий на сайтах, поисковых базах, хэдхантинг)
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Согласование условий.
• Составление отчетности.

Требования:

ВНИМАНИЕ: с опытом работы рекрутером от 3-х лет.

• Грамотная русская и казахская речь
• Знание методики проведения тестирования, собеседования
• Навыки поиска, отбора и оценки кандидатов
• Отличные коммуникативные и навыки межличностного общения
• Ответственность и внимание к деталям
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (желательно в рекрутинговых агентствах).

Условия:

• Обед за счет компании;
• График работы 5\2
• с 9-00 до 18-00

Контактная информация доступна авторизованным пользователям