Вакансия: | HR менеджер | |
Работодатель: | STONE&MEBEL | |
Обновлено: | 29.08.2024 05:44:41 | |
Регион: | Астана | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 400000 KZT | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | О компании: «STONE & MEBEL» - является одним из лидеров по изготовлению мебели по индивидуальным дизайнерским проектам. Мы работаем на рынке уже более 10 лет, и за это время реализовали более 5000 проектов. Мы ищем в компанию сильного HR-специалиста, который поможет нам расти и развиваться! Выгоды и условия работы: -Конкурентоспособная зарплата: мы предлагаем достойную заработную плату от 400 000 тенге. -Социальные гарантии: полный социальный пакет, включая медицинское страхование и оплачиваемый отпуск. -Комфортные условия труда: современный офис в центре левого берега по адресу: г.Астана, пр.Улы Дала 41 В -Гибкий график: возможность гибкого рабочего графика для достижения оптимального баланса между работой и личной жизнью. -Карьерный рост: Реальные возможности для карьерного роста и профессионального развития до позиции Руководителя отдела персонала. -Обучение за счет компании: мы готовы предоставить дорогостоящее обучение за счет компании для повышения Вашей квалификации. -Корпоративные мероприятия: регулярные командные мероприятия и корпоративные праздники. -Возможность выстраивать HR систему с нуля: воплоти свои идеи и сделай значимый вклад в развитие компании. -Вы не один: рядом будет опытный руководитель, который всегда готов прийти на помощь! Что предстоит делать: • Подбор персонала и формирование кадрового резерва. • Адаптация и обучение персонала. • Управление корпоративной культурой: укрепление корпоративных ценностей, организация внутренних мероприятий и коммуникаций. • HR-аналитика: ведение отчетности по кадровым показателям, анализ и улучшение HR-процессов. Что мы ожидаем от соискателя: -Опыт работы в HR: Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет. - Успешные кейсы в области найма и адаптации, которыми вы готовы поделиться и рассказать!
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |