Крупный Холдинг приглашает на работу Главного инженера проекта.

Обязанности:

Предпроектная работа:

Подбор проектной организации

Формировать и согласовывать технические задания (на основании УПТ и квартирографии (для жилья)).

Стадия П:

Формировать и согласовать техническое задание на проектирование стадии П.

Заключать договоры на проектные работы.

Формировать состав проекта.

Разрабатывать, контролировать график выдачи документации (совместно с внешним подрядчиком).

Осуществлять входной контроль ИРД (изыскания, СТУ, обследования, НТС) поступающей от внешних организаций (в т.ч. сетевых ) и технического заказчика.

Осуществлять входной контроль проектной документации, поступающей от проектных и изыскательских подрядных организаций.

Подготавливать и согласовать задания на проектирование для экспертизы.

Контролировать разработку Проектной документации за внешним подрядчиком.

Проходить экспертизу. Заключать договоры. Контролировать оплату. Контролировать подготовку ПСО.

Формировать/актуализировать ТЭП ежеквартально.

Участвовать в заполнении проектной декларации.

Техническая оценка и корректировка вопросов от Проектных организаций и от Заказчика.

Учет и контроль отклонений, определение стоимости отклонений.

Формирование реестра, договоров и выполненных работ.

Подготовка материалов для прохождения отклонений на отступы, % застройки и тп., согласования АГО.

Архив ПД.

Архив ТЗ и согласований по проектным работам.

• Высшее строительно-инженерное

• Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ, СанПиН)

• Навыки эффективного администрирования (умение планировать и применять методы планирования, умение правильно расставлять приоритеты, просчитывать риски при решении поставленных целей)

• Навыки эффективной коммуникации (способность доносить правильную информацию до собеседника для получения нужного результата)

• Управленческая ответственность (здоровая амбициозность, целеустремленность, решительность, ответственность за свои действия, критичность, способность признавать свои ошибки, умение проявлять инициативу и готовность к решительным действиям)

• Управление конфликтами (разрешение споров и устранение разногласий между сторонами с целью урегулирования конфликта и достижения взаимного согласия).

  Мы предлагаем:

• Интересные проекты
• Достойную заработную плату: фикс + проектное премирование (рассматриваем ожидания кандидата по ЗП).
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям