| Описание: |
Вакансия для продакт-менеджера по одежде
Опыт работы 1-3 года минимум Что предстоит делать:
Стратегическое планирование бренда одежды (на базе собственного производства (РФ) + аутсорс (Китай, Узбекистан, РФ))
1. Анализ рынка и трендов, понимание запросов ЦА.
2. Разработка стратегий развития бренда (формирование коллекций, распределение ассортимента по направлениям женская/мужская одежда/обувь).
3. Планирование производства коллекций на основании сезонности (годовое планирование/квартальное планирование) как для нашего производства, так и для аутсорса. Попадание в сезон.
4. Поиск и коммуникация с поставщиками сырья и производствами (договорная работа, контроль сроков оплаты/поставки, работа с образцами, планирование поставок в зависимости от потребности, контроль качества). Ведение работы от момента поиска до поступления товара на склад производства и/или готовой продукции.
5. Работа с собственным производством (план заказов, работа с образцами, контроль производства и отгрузки продукции).
6. Работа со складом (контроль остатков, недопущение OOS).
7. Участие в расчете себестоимости совместно с финансовым отделом.
8. Мониторинг продаж и анализ эффективности коллекций. Выявление хитов и аутсайдеров.
9. Работа над продвижением товара совместно с отделом маркетинга (продвижение на маркетплейсах, инфлюенс-маркетинг).
10. Формирование отчетности по бренду (продажи, остатки, прибыль, эффективность) совместно с финансовым отделом. Требования:
1. Опыт работы продакт-менеджером по направлению одежда/обувь не менее 1 года. Опыт ведения бренда и вывод его на стабильную работу.
2. Опыт продвижения одежда/обувь на маркетплейсах обязателен.
3. Понимание работы рынка, умение выявить потребности ЦА
4. Умение работать в команде и быстро принимать решения.
5. Опыт формирование отчетности в Excel, Google Docs.
6. Умение работать с большими объемами данных.
Условия:
1. З/п - 150-200 тыс по результатам собеседования.
2. График 5/2 с 9:00 до 18:00.
3. Удаленная работа; полная занятость.
4. Возможность самостоятельно организовать свой рабочий день.
5. Стабильная своевременная зарплата. Оклад устанавливается в рамках предложенного по итогам собеседования (зависит от ваших знаний и компетенции).
6. Возможность расти с командой, развивать свои soft-skills и hard-skills.
7. Работа в профессиональном коллективе в приятной, дружелюбной атмосфере.
Если вы любите ставить и достигать цели, работать в слаженной команде, которая нацелена на результат, не боитесь проявлять инициативу и делиться своим мнением, то ждем вашего отклика!
Обязательно к отклику на вакансию напишите пару строк о себе (без сопроводительного письма отклики не рассматриваются). |
