| Описание: |
Обязанности: - Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка;
- реализация трансформационных инициатив;
- разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли;
- представление интересов банка в регионе;
- координация функций бэк-офиса;
- принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.);
- установка и контроль исполнения KPI региональной группы;
- увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне;
- проведение мониторинга жалоб клиентов;
- несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка;
- определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу;
- внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту;
- рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе;
- участие во встречах с органами власти на местах.
Требования: - Высшее банковско-экономическое образование;
- стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка;
-
уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); -
знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; -
развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; - среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется
Навыки: - сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников;
- способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность;
- коммуникабельность с коллегами всех уровней;
- способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов;
- способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания;
- умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников;
- владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения;
- знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности.
Условия: - Конкурентная заработная плата и бонусные программы;
- возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;.
- современные условия работы и профессиональная поддержка;
- участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка;
- корпоративные программы обучения и развития;
- приобретение международного опыта работы;
- работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы.
- командировки в Головной офис (Венгрия)
|
