• Анализ и разработка программ обучений для новичков и опытных сотрудников отдела продаж;

• Доработка и развитие текущих программ;

• Составление скриптов для сотрудников отдела продаж;

• Проведение внутренних обучений и тренингов, вебинаров для сотрудников, постановка навыков;

• Проведение регулярного среза знаний по пройденным обучениям, проведение аттестаций;

• Интеграция с департаментами компании, сбор обратной связи и мероприятия для проработки по западающим зонам работы сотрудников отдела продаж;

• Ежемесячная проверка и актуализация базы знаний, добавление новой информации

• Анализ потенциала штата сотрудников;

• Выявление потребности в обучении;

• Анализ эффективности проводимого обучения;

• Разработка индивидуальных планов развития;

• Точечное развитие руководителей (наставничество).

• Методический опыт и навыки проведения тренингов, навыки создания упражнений в тренинге;
• Ориентированность на работу с людьми, умение располагать к себе, лидерские качества;
• Стрессоустойчивость, не конфликтность, ответственность, инициативность;
• Навыки донесения информации, публичной презентации, умение работать с разными категориями сотрудников;
• Ведение отчетности по эффективности обучения.

• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Зарплата по результатам собеседования в зависимости от компетенций и опыта;
• Возможность попробовать себя в новой сфере;
• Корпоративное обучение;
• Интересные профессиональные задачи;
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Работу в молодом и дружном коллективе;
• Современный офис в центре города.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям