| Описание: |
Что нужно будет делать: - Укомплектовывать офисы компании в г. Москва и г. Тверь различными новыми специалистами в соответствии с планом развития на 2024й год;
- Вести кадровую документацию (прием, перевод, увольнение) вносить данные в кадровые формы (в 1С вносит информацию по кадрам бухгалтерия на аутсорсинге);
- Контролировать графики работы сотрудников офиса и подавать табели для расчета ЗП;
- Взаимодействие с офисом в Москве по кадровых вопросам, помощь в других проектах по адаптации, мотивации персонала.
Что необходимо от Вас: - Опыт работы HR-менеджером, рекрутером, менеджером по подбору персонала от 2х лет;
- Понимание трудового законодательства, помощь в написании должностных инструкций;
- Активность, целеустремленность, эффективность и умение общаться с абсолютно разными людьми.
Что мы гарантируем: - Своевременная выплата заработной платы;
- Возможность легко реализовать свою экспертизу;
- Карьерный рост внутри компании – раскрытие вашего потенциала;
- Выстроенная система внешнего и внутреннего обучения;
- График работы: 5\2 с 09.00 -18.00;
- Доброжелательная, отзывчивая команда, которая стремится к развитию и результату;
|
