| Описание: |
Мы в поиске сильного кандидата на позицию Руководитель отдела продаж, способного на решение амбициозных задач и замотивированного на результат. Уверены, что вы ознакомились с сайтом компании, но все же пару слов о нас: -
Мы – торгово-производственная компания, 14 лет на рынке -
Наша линейка продукции – это большой ассортимент трубопроводной и запорной арматуры -
Активная клиентская база более 3000 клиентов -
Наша компания ежегодно достигает прирост выручки +30% год к году, и мы хотим достичь еще бОльших результатов! Прямое подчинение собственнику бизнеса, уровень должности СЕО-1. ВАЖНЫЕ = ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к кандидату: -
Опыт успешного управления продажами (выручка от 300 млн рублей/год) -
Отличные навыки работы в CRM (уровень “эксперт”) -
Опыт работы в сфере В2В продаж -
Опыт эффективного управления командой отдела продаж от 5 сотрудников Уважаемые кандидаты, прочтите еще раз обязательные требования и реально оцените ваш опыт! Мы не рассматриваем на данную позицию кандидатов «на вырост», нам нужен готовый руководитель с отличным опытом! Первыми задачами в должности будут: -
Аудит команды, выполняемых функций, процессов -
Укомплектование штата команды продаж -
Построение отдела продаж по программе М.Гребенюка “РеОП” -
Аудит и контроль эффективности воронки продаж -
Выполнение плана продаж на 2024 год (рост Х2 от выручки 2023г.) Ключевые функции: -
Планирование и развитие продаж (стратегическое и оперативное) -
Управление командой: найм, адаптация, развитие и обучение, мотивация, постановка и контроль выполнения задач -
Построение эффективного процесса продаж (есть необходимость в пересмотре текущего процесса) -
Аналитика продаж (звонки, КП, выручка, маржа) -
Выполнение планов бизнеса (выручка, прибыль) -
Стратегические переговоры с ключевыми клиентами и достижение договоренностей -
Контроль рентабельности сделок -
Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями (производство и логистика) для обеспечения эффективности процесса -
Анализ конкурентной среды и тенденции развития рынка -
Урегулирование споров, претензий, поддержание позитивного отношения к компании Требования к кандидату: -
Желательно высшее образование -
Высокий уровень системности и аналитический склад ума -
Лидерские качества, амбициозность, способность стать интегратором изменений многих процессов, связанных ростом выручки и прибыли компании -
Высокий уровень энергии и инициативности -
Эмпатичность и умение находить подход к каждому сотруднику и клиенту -
Прогрессивный подход к работе и готовность внедрять новые методы и технологии. Условия и возможности: -
Активное участие в реализации стратегии компании (рост х3 за два года) -
Рост до уровня Коммерческого директора в течение года работы в Компании -
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений -
Достойный уровень оплаты труда (доход на испытательный срок до 200 000 руб., после ИС доход увеличивается согласно вашим результатам, потолка нет, мы ориентируемся на доход от 250 000) -
Система премирования по результатам месяца и квартала -
Комфортный офис по адресу: г. Пермь, ул. Энергетиков, 40А -
Официальное трудоустройство, своевременная выплата ЗП За 14 лет работы на рынке мы создали крутую компанию, в которой работают профессионалы. Присоединяйтесь к нашей команде! До встречи на интервью! |
