• обеспечивать эффективную работу Департамента в соответствии с целью, задачами и функциями;
• организация и контроль осуществления реализации мониторинга научных, научно-технических проектов и программ, проектов коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности (далее - РННТД) на стадиях выполнения, завершения и направления их итогов в национальный научный совет (далее – ННС);
• организация анализа результативности проектов и программ и соответствия выполнения услуг (работ) и обоснованности расходования средств финансирования по принятым обязательствам в рамках грантового и программно-целевого финансирования научных, научно-технических проектов, программ, проектов коммерциализации РННТД по итогам комиссионных, комплексных и системных мониторингов;

• разработка выводов и рекомендаций для принятия решения по текущему состоянию реализации научных и (или) научно-технических проектов и проектов коммерциализации РННТД для последующего направления в соответствующие ННС и уполномоченный орган и (или) отраслевой уполномоченный орган;

• формирование и утверждение списка, а также базы данных главных менеджеров и экспертной группы, участвующих в мониторингах;

• разработка плана и графика осуществления мониторинга;

• Формирование и актуализация базы данных экспертов, участвующих в осуществлении мониторинга;

• координация и организационное сопровождение работы начальников управления и главных менеджеров и экспертных групп по осуществлению мониторинга;

• предоставление результатов мониторинга в соответствующие ННС, уполномоченный орган и (или) отраслевой уполномоченный орган;

• принятие мер по повышению квалификации и обучения работников Департамента;

• обеспечивать координацию и контроль за исполнением поручений руководству, в том числе подготовку протоколов, планов работ и иных документов;

• осуществлять подготовку информации, справок, аналитических материалов о деятельности Департамента;

• повышать свой образовательный и профессиональный уровень, соблюдать нормы служебной этики;

• не разглашать охраняемую закону тайну, соблюдать порядок работы со служебной информацией;

• принимать необходимые меры по обеспечению и соблюдению требований информационной безопасности;

• соблюдать требования антикоррупционного стандарта, разработанного в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействий коррупции»;

• соблюдать требования Этического Кодекса работников;

• сообщать руководству Председателю Правления о выявленных в процессе недостатках и вносить предложения по их устранению, а также предложения по совершенствованию работы Департамента;

• при исполнении должностных обязанностей предпринимать меры по недопущению конфликта интересов, а также аффилированности лиц;

• исполнять распоряжения и поручения руководителя Председателя Правления и курирующего заместителя Председателя Правления;

• соблюдать и вести контроль за исполнением работниками Департамента Правил трудового распорядка руководства, пожарную безопасность и производственную санитарию;

• соблюдать требования внутренних нормативных документов руководства;

• командировка согласно графику мониторинга.

• использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и дальнейшего развития Общества;

• стремление развиваться в профессии, повышать уровень квалификации;

• умение управлять временем;

• владение аналитическими навыками;

• знание методов статистического анализа;

• навыки устного и письменного делового общения;

• владение знаниями и навыками работы с автоматизированными средствами управления;

• стратегическое мышление и руководство;

• устанавливать чёткие обязанности для каждого сотрудника;

• распределять задачи в команде;

• ставить цели;

• мотивировать персонал;

• создавать здоровую рабочую среду;

• быть связующим между командой и более высоким руководством;

• знание нормативных и правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества;

• знание работ в инструментах платформ Web of Science (Clarivate Analytics) и Scopus (Elsevier), а также формировать информационно-аналитические материалы, используя международную базу данных Web of Science (Clarivate Analytics) и Scopus (Elsevier);

• владение компьютером: Уверенный пользователь информационных систем MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access);

• дополнительное, зарубежное образование приветствуется;

• на должность директора назначается лицо имеющее стаж работы на руководящих должностях по соответствующей квалификации не менее 5 лет;

• Высшее и послевузовское образование:

• степень магистра обязательна,

• ученая степень приветствуется.

  - Юриспруденция;

  - Финансы;

  - Экономика;

  - Бизнес и управление;

  - Учет и аудит.

• график работы с 09:00 до 18:00 часов;
• выходные дни суббота, воскресенье;
• испытательный срок 3 месяца.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям