• ведение воинского учета;
• прием сотрудников на работу;
• составление графика отпусков;
• ведение кадровой документации;
• расчет пенсий, льгот и компенсаций;
• составление расписания сотрудников;
• оформление дисциплинарных взысканий;
• оформление и хранение трудовых книжек;
• подготовка локальных нормативных документов;
• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
• формирование отчетности для государственных органов.

• нормы деловой этики;
• Трудовое законодательство;
• порядок работы с базами данных;
• Умение работать в 1С ЗУП, 1С Предприятие;
• принцип расчета выплат работникам;
• законодательство РФ о персональных данных;
• правила регистрации документов в информационных системах.

​​​​​

Контактная информация доступна авторизованным пользователям