• Участие в разработке HR-стратегии по развитию системы управления человеческими ресурсами компании и её реализация;
• Адаптация, обучение и развитие персонала;
• Подбор персонала;
• Организация проведения корпоративных мероприятий с целью развития благоприятной корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
• Разработка организационной структуры;
• Разработка системы мотивации персонала;
• Разработка положений о структурных подразделениях;
• Разработка должностных инструкций и штатного расписания;
• Разработка, внедрение и поддержание традиций, норм и правил, способствующих развитию корпоративной культуры;

• Высшее образование в области менеджмент/ управления персоналом/ психологии;

• Дополнительное образование или сертификации в области HR будут преимуществом;

• Опыт в формировании и поддержании корпоративной культуры;
• Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать эффективное взаимодействие на всех уровнях организации;
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду;
• Высокий уровень ответственности и инициативности;
• Гибкость и адаптивность в условиях изменений;
• Стремление к постоянному профессиональному развитию.

• Официальное трудоустройство ТК РК;
• Адрес работы: Бейбитшилик 33/1;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Дружный коллектив;
• Корпоративная культура.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям