| Описание: | IT-компания Wazzup приглашает в команду Product Owner. Кто мы? Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов. Как живем? Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников. Почему живем хорошо? Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке. Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали. Плохие новости: На работе мы работаем. Чем придется заниматься: Развивать продукт и работать над продуктовыми метриками; Разрабатывать продуктовую стратегию продукта; Приоритизацировать фичи продуктового бэклога; Генерировать и проверять продуктовые гипотезы; Поддерживать актуальность продукта, удерживать лидерство; Взаимодействовать с командами, разработки и клиентского сервиса и маркетинга. Управлять командой проектирования
Мы ждем, что вы: Имеете опыт на позиции продакт менеджера/продукт Owner в IT компаниях не менее 3 лет; Находитесь в Москве; Имеете успешные продуктовые кейсы в сегменте IT B2B и/или B2C; Положительно относитесь к KPI, готовы принимать KPI на уровне “вырастить метрику на Х процентных пунктов”; Уверенный пользователь SQL; У вас развиты аналитические навыки: способны решать проблемы на основе анализа данных, формулировать гипотезы и измерять влияние реализованных изменений; У вас есть экспертиза в IT: глубокое понимание принципов реализации продукта в IT, включая стратегии привлечения клиентов, воронки продаж и методы оптимизации конверсии.
Будет преимуществом: - Опыт работы в отделе продаж.
Как будем работать? 5/2, фултайм, удаленка; Оклад от 300 000 руб по договоренности + бонусы (квартальные премии + годовой профит шеринг); Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск; Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого; Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
Следующий шаг: Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше. |
