Один из крупнейших по мощности в Восточной Европе заводов ООО "Юнайтед Боттлинг Групп", специализирующийся на контрактном розливе безалкогольных напитков и бутилированной питьевой воды ведёт набор персонала в связи увеличением объемов производства.

-Мы предлагаем Вам:

- Работу в стабильной компании. "Юнайтед Боттлинг Групп"- признанный лидер на российском рынке безалкогольных напитков. РАБОТА У ПРЯМОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.

-МЕСТО РАБОТЫ: Тверь, ул Паши Савельевой, д.84

- Официальное трудоустройство по ТК с 1-ого дня работы

-график 5/2 ( с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00)

-Стабильная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую з/п карту.

-Льготное питание - своя столовая на территории организации.

-Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя.

-ДМС

-Корпоративный транспорт.

-Корпоративные мероприятия.

-Новогодние подарки детям сотрудников Компании.

-Бесплатное обучение с возможностью профессионального и карьерного роста.

-Тренажёрный зал на территории предприятия.

-Бесплатное посещение бассейна, волейбола.

Чем Вы будете заниматься:

-Обеспечивать своевременное планирование и комплектацию штата подразделения в рамках согласованной структуры и бюджета для эффективного выполнения поставленных задач

-Обеспечивать прохождение новыми сотрудниками корпоративной программы адаптации (6 месяцев)

-Обеспечивать регулярное каскадирование целей подразделения подчиненным и контролировать их выполнение

-Планировать и обеспечивать необходимое функциональное обучение и развитие для команды подчиненных

-Использовать корпоративные программы признания достижений для мотивации подчиненных

-Обеспечивать регулярную коммуникацию результатов работы подразделения и компании, а также другой общекорпоративной информации подчиненным

-Организовать и контролировать учет рабочего времени в подразделении

-Знать и обеспечивать достижение, действующих ключевых показателей эффективности (KPI-Key PerformanceIndicators) отдела, KPI своего направления и личных KPI (при наличии).

-Участвовать, поддерживать и развивать систему планово предупредительного ремонта производственного оборудования, основанную на корпоративной системе технического обслуживания.Контролировать участие сотрудников производственной службы в плановых, регламентно - профилактических работах (согласно действующей системы планово - предупредительного ремонта, организованной Техническойслужбой)

-Участвовать по необходимости в аварийных наладке, ремонте и регулировке производственного оборудования.

-Обеспечивать безаварийную и надежную эксплуатацию производственного оборудования сотрудниками Производственной службы в соответствии с действующими регламентами.

-Обеспечивать проверку производственного оборудования на техническую точность, для установления оптимальных режимов работы производственного оборудования, способствующих его эффективному использованию.

-Изучать, знать, понимать принципы работы производственного оборудования, отдельных узлов и деталей с целью предупреждения производственного травматизма, аварий, обеспечения пищевой безопасности,выявления причин преждевременного износа, снижения трудоемкости и себестоимости работы производственного оборудования.

-Организовывать и осуществлять анализ корневых причин простоев производственного оборудования,связанных с организацией труда сотрудников Производственного отдела, для повышения надежности иэффективности производственного оборудования.

-Организовывать и внедрять, после выявления корневых причин простоев, действия по предотвращению внеплановых остановок производственного оборудования, связанные с организацией труда сотрудников Производственного отдела.

-Организовывать и требовать от сотрудников Производственного отдела изучения, знания, понимания условий работы производственного оборудования и отдельных его узлов и деталей.

-Организовать и контролировать ведение постоянного надзора со стороны сотрудников Производственной службы для обеспечения базового состояния производственного оборудования, включая устройства/системы безопасности производственного оборудовании.

-Обеспечить своевременную коммуникацию об отклонениях от базового состояния производственного оборудования, включая устройства/системы безопасности производственного оборудовании ответственным сотрудникам Технической службы для их своевременногоремонта.

-Обеспечить недоступность для посторонних лиц бесконтрольного доступа в закрепленные за сотрудникомпомещения.

-Обеспечить сохранность и целевое применение вверенных сотруднику товарно-материальных ценностей и финансовых средств, принадлежащих Компании.Участвовать в разработке и корректировке инструкций: по эксплуатации, обслуживанию, настройке и мелкому ремонту на производственном оборудовании с учетом безопасного производства работ, в соответствии с внутренними стандартами Компании и правилами РФ.

-Организация и проведение мероприятий по модернизации, замене, унификации производственного оборудования для обеспечения общей эффективности работы производственного оборудования.

-Поддерживать и организовывать, своевременно обновлять документацию на производственное оборудование вбумажном и электронном редактируемом виде.

-Вести и контролировать ведение учетной документации, в т.ч. в электронном виде по содержанию иэксплуатации производственного оборудования в соответствии с требованиями Компании и РФ.

-Планировать бюджет и контролировать затраты в соответствии с финансовой корпоративной политикой

-Организовывать снабжение/закупку товарами услугами и сервисами в рамках политики по закупкам для обеспечения бесперебойной работы завода.

Что мы ждем от Вас:

-Высшее техническое/технологическое образование;

-Опыт работы в пищевой промышленности ;

-Умение работать с нормативными документами любого уровня.

-Электробезопасность - II группа до 1000В, в качестве Административно технического персонала

Контактная информация доступна авторизованным пользователям