Описание: | Чем предстоит заниматься/обязанности: - Ведение графиков персонала;
- Прием входящей корреспонденции;
- Подготовка документов на подпись;
- Распределение документооборота по соответствующим отделам;
- Контроль продвижения актуальных проектов по согласованному плану;
- Сбор, обработка и представление информации, необходимой для принятия управленческих решений и доведения их до ведома персонала;
- Выполнение служебных поручений начальства;
- Составление писем, отчетов, запросов по отделам предприятия, а также ответов и коммерческих предложений.
Наши ожидания/требования: - Уверенный пользователь MS Office и ПК, оргтехника;
- Знание основ делопроизводства;
- Умение находить выход из нестандартных ситуаций;
- Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности;
- Легкая обучаемость и стремление к самосовершенствованию.
Мы гарантируем/условия работы: - Своевременная выплата заработной платы (10 и 25 числа на карту);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, массажем, МРТ; возможности прикрепить к программе ДМС членов семьи через год, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока, страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня;
Корпоративная культура с возможностью личного и профессионального развития (Вам точно понравится no blame culture) - У нас нет строгого дресс-кода - стиль casual. Джинсы и футболка вполне подойдут.
Зато у нас есть корпоративные традиции: мы всегда отмечаем День нефтяника и Новый год, 23 февраля и 8 марта, дни рождения коллег, ходим вместе в кино, театр, боулинг, керлинг, на экскурсии. Для сотрудников АКРОС действуют корпоративные скидки на фитнес, обучение, кафе, бытовую технику, электронику и многое другое по программе привилегий Prime Zone. - Корпоративная культура с возможностью личного и профессионального развития;
- И еще МЕГА-ВАЖНОЕ: у нас действительно прекрасный, молодой и дружный коллектив. Об этом многие пишут, но у нас это правда есть. Почитайте отзывы о компании и скорее пишите нам!
|