- осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.

- перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее место в необходимых случаях в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;

- ведёт учёт личного состава ТОО и установленную документацию по кадрам;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельности;

- организовывает табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.- принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, пр.).

· - подготавливает кадровые документы на подпись;

- подготовка, регистрация, хранения кадровых приказов;

- составляет и регистрирует приказы на командировку;

- организовывает выдачу справок работникам по месту требования и архивных справок о подтверждении стажа работы;

- регистрирует трудовые договора в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД);

Условия:

• График работы: ПН-ПТ 08:00- 17:00
• Оформление на работу по трудовому договору согласно ТК РК
• Заработная плата договорная после собеседования

• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Аналитический склад ума;
• Опыт разработки и внедрения процессов планирования и бюджетирования;
• Опыт разработки и реализации бизнес – планов;
• Знание программ: Excel(таблицы), MS Word;
• Опыт управления продажами
• Опыт управления финансовой и производственной деятельностью предприятия;

• График работы: ПН-ПТ 08:00- 17:00
• Оформление на работу по трудовому договору согласно ТК РК
• Заработная плата договорная после собеседования

Контактная информация доступна авторизованным пользователям