Компания "Николь Пак" - крупнейший в России производитель картона. Компания объединяет 7 заводов, в том числе один из них в Нижнем Новгороде. "Николь Пак" - дочерняя компания ГК "Техно Николь" - крупнейшего производителя строительных материалов в РФ. В настоящее время мы ищем сотрудника с запредельно высоким уровнем ответственности. В поле зрения этого сотрудника будет находится самый ценный ресурс, которым располагает компания - люди.

Обязанности:

• Регулярный анализ состояния коллектива компании (начиная от разработки и внедрения процедур анализа, вплоть до сдачи отчетности ген. директору)
• Выбор стратегии и методов подбора и найма персонала
• Взаимодействие с функциональными руководителями по вопросам повышения лояльности сотрудников
• Разработка и внедрение политики успешного встраивания в коллектив новых сотрудников компании
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и аттестации персонала

• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
• Практическое знание психологии рабочего персонала и наемных сотрудников
• Хорошо развитое интуитивное мышление
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и аттестации персонала

• Уровень дохода - от 100 до 150 тысяч рублей
• Соц. пакет - по ТК РФ + мобильная связь, дотации на питание, ДМС, льготы несовершеннолетним детям

Контактная информация доступна авторизованным пользователям