Вакансия: | Директор по развитию/Коммерческий директор/Заместитель директора | |
Работодатель: | EN TRADE (ЭН ТРЕЙД) | |
Обновлено: | 21.09.2024 12:37:13 | |
Регион: | Алматы | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Обязанности:
- стратегическое планирование; - реализация стратегии развития в направлении создания различных продуктов компании для увеличения объема продаж; - умение урегулировать вопросы по дебиторской задолженности; - прогнозирование роста и стагнации рынка; - продажа продуктов и услуг компании крупным (корпоративным) клиентам; - участие в разработке внутренних регламентирующих документов по стимулированию деятельности подразделений, по взаимодействию подразделений при работе с проблемными активами; - анализ и выявление более прибыльных и стабильных сегментов рынка; - увеличение объема новых сделок и финансовых показателей; - привлечение новых клиентов в сегменте малого и среднего бизнеса; - анализ эффективности планируемых сделок для компании и для клиента с целью предложения наиболее эффективного решения; - работа на ПК, с телефонией и с оргтехникой; - электронный документооборот, ведение реестра документации; - составление коммерческих предложений, отражающих основные особенности и преимущества продуктов и услуг компании по сравнению с конкурентами; - оперативный контроль исполнения клиентами обязательств. Требования: - опыт работы от 3 и более лет на руководящей должности и/или старшим менеджером; - высшее образование; -опыт работы с гос. органами и учреждениями; - навыки планирования и разработки новых продуктов и услуг компании; - грамотная письменная и устная речь; - навыки ведения переговоров (на уровне 1 лиц компании) и активных продаж; - знание делового этикета; - свободное владение казахским и русским языками - уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), почтовые программы; - личностные качества: системное мышление, креативность, активность, организованность, ответственность, исполнительность, не конфликтность. - предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы (контакты руководителей). Условия:8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя(5/2, суб., воскр.- выходные); оформление согласно ТК РК; достойная оплата труда (оклад + премии за результат и выполнения плана) |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |