Описание: | Обязанности:- Знание кадрового делопроизводства, программы 1с ЗУП версия 3.1
- Формирование кадровой политики организации
- Организация кадрового делопроизводства (формирование штатного расписания, графика отпусков, разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций и иных локально-нормативных актов)
- Поиск и подбор персонала – ИТР, рабочие (первичное интервью, назначение собеседований с руководителями предприятия, адаптация персонала)
- Организация обучения персонала
- Подготовка отчетов для руководства
- Консультирование руководства по кадровым вопросам
- Подготовка документов для награждения сотрудников (на местном, республиканском, государственном уровнях)
- Организация мероприятий (Новый год, День строителя, тимбилдинги, поздравление с днями рождениями,)
- Организация работы с военкоматами, ведение воинского учета
Требования:- Высшее образование
- Опыт работы обязателен.
- Владение программами MS Office, 1 с.
- Умение работать с оргтехникой.
- Грамотная речь, знание правил деловой переписки, внимательность, ответственность, многозадачность.
- Офисный стиль одежды.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Испытательный срок
|