Описание: |
Сеть Художественных школ INDIGO - клубов UNESCO с сильнейшими показателями - самая крупная частная организация подобного формата в Республике. Работаем с 2011 г. Мы ищем в команду профессионального и амбициозного Рекрутера/HR-менеджера. Для нас HR - это партнер, поэтому нужен тот, кто готов погрузиться в проект с головой, вырасти сам и взрастить новые грани в нашем проекте. Так же важно чтобы человек любил структуру учебной деятельности, понимал принцип и задачи педагогики в целом и был готов к работе с пед.составом. Это не очень просто, как кажется на первый взгляд, но очень интересно для тех, кто любит четкость, организацию, структуру и дисциплину. Профессиональная педагогика - главная миссия компании, мы не про продажи любым путем и инфоповоды, мы за результат и ответственность перед будущими специалистами. Заработная плата зависит от компетенций. На ближайшие 5 лет большие цели - Масштабирование в городе
- Выход за пределы города и выход за пределы страны
- Увеличение продуктовой линейки, открытие и запуск новых крутых проектов, расширение видов и форматов обучения, охват других сфер искусств, развитие IT направления.
- Выход на мировой уровень через онлайн обучение, открытие академии повышения квалификации, сотрудничество с знаменитыми деятелями искусств по всему миру. И ещё много интересного, но об этом при встрече.
Мы являемся клубом Федерации UNESCO и у нас четко выстроенная структура обучения с сильнейшим пед.составом, 30 преподавателей в штате, всего более 50 сотрудников, 4 шикарных многоэтажных здания-филиалов по Астане, лучший продукт на рынке, порядка 2000 постоянных учеников. Обязанности: Требования: - Опыт работы от 2 лет
- Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и активного поиска кандидатов
- Развитые презентационные и коммуникационные навыки (грамотная речь, поставленный голос)
- Знание и опыт использования методик оценки компетенций
Условия: - Конкурентоспособный доход, оклад по итогам собеседования
- График: с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный формат работы
- Бонусы по итогам работы, развитая корпоративная культура
- Бизнес-такси и компенсация обучения
- Команда, которая делает крутые результаты и постоянно растет и развивается
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
- Возможность реализовать свой потенциал, предлагать и осуществлять свои гипотезы и идеи
При заинтересованности вакансией, просьба ОБЯЗАТЕЛЬНО написать сопроводительное письмо вместе с откликом. |