​​​​​​

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на бумаге и в 1С.
2. Подбор персонала -просмотр резюме на сайтах, проведение собеседований, тестов.

1. Кадровый учет .Составление всех видов кадровых приказов-о приеме на работу(составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним), кадровом перемещении; ведение и составление графика отпусков(ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком),командировках, о прекращении трудового договора с работником и тд
2. Предоставление отчетности в государственные структуры и взаимодействие с ними (Трудовая инспекция, Единый соц. фонд и прочее)
3. Ведение всех должностных инструкций, регламентов, положений и т. д., предусмотренных трудовым законодательством РФ( о персональных данных, ПВТР, коммерческ. тайнах и т д)
4. Ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматами;
5. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов
6. Ознакомление сотрудников с положениями о заработной платой ,с аттестацией раб. мест и др. локальными актами организации
7. Формирование и хранение личных дел работников
8. Оформление трудовых книжек в соответствии с новыми поправками в Трудовое законодательство;
9. Направление на обязательный мед. осмотр.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
• Знание ТК РФ
• Знание 1С ; Word; Excel.
• Внимательность, аккуратность, ответственность, высокий уровень самостоятельности!

• Официальное оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 2 месяца
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30
• Офис со всеми удобствами

Контактная информация доступна авторизованным пользователям