Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство;
• Заниматься подбором персонала;
• Предоставлять отчетность по военнообязанным и квотируемым рабочим местам;
• Контролировать процесс обучения сотрудниками торгового центра в соответствии с централизованным планом обучения; Профессионально развивать персонал, формировать кадровый резерв;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Участвовать в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом;
• Работать с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики студентов в торговом центре;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;

• Уверенное знание ПК;

• Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

• Грамотная устная речь, грамотность письма;

• Стратегическое мышление;

• Коммуникабельность, энергичность;

• Умение учиться и готовность к изменениям.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• "Белая" конкурентоспособная заработная плата;

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с 9:00-18:00;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;

• Страхование от несчастного случая и болезней;

• Бесплатное питание в столовой ТЦ;

• Скидки на покупку в Торговых центрах Компании

Контактная информация доступна авторизованным пользователям