Привет! - Устал работать с холодными лидами и просиживать штаны в офисе? - Не можешь пробить потолок в доходе? - Мечтаешь от новой машине, квартире, путешествовать 3 раза в год, но не хватает финансов? Тогда тебе к нам!
На связи “ESTADEL” - международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости в Сочи, Анапе, Крыму и на Бали.
Наша компания стремительно развивается, в планах выход на новые направления - Майами, Кипр, Таиланд, и мы ищем брокера с опытом в продажах с высокими чеками.
Немного о нас: - наш вдохновитель - Михаил Гребенюк; - наши партнеры способствовали заключению более 750 сделок с общей выручкой застройщикам свыше 11 миллиардов рублей; - по статистике за первый квартал 2024 года, 74% новичков берут первую бронь в течение 1 месяца, половина из них берет вторую бронь под конец первого месяца; -комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты».
Почему сотрудничать с нами - лучшее решение: - удаленка; - доход без потолка; - возможность старта без опыта в сфере недвижимости, но с сильными навыками продаж (от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО); - передовой маркетинг на рынке недвижимости, поток горячих лидов (7-10 лидов в день на брокера), которого хватает на закрытие минимум 4-6 сделок в месяц; - компания взращивает руководителей - все текущие руководители от уровня РГ до Директора по продажам выросли с позиции брокера; - внутренняя академия под руководством личного бизнес-тренера; - передовой отдел сопровождения помогает брокеру из брони (деньги лишь на бумаге) сделать настоящие деньги и дает все инструменты и поддержку для доведения клиента до сделки; - всеобъемлющий отдел контроля качества; - за взятие рекордов, личный героизм и эффективность компания за свой счет оплачивает совместные и другие активности. Вам предстоит: - обрабатывать входящие заявки в AMO CRM (7-10 горячих лидов в день); - соблюдать все этапы продаж от установления контакта до завершения сделки; - не подбирать, а ПРОДАВАТЬ объект для инвестиций; - проводить телефонные переговоры и онлайн-показы через ZOOM; - сопровождать клиентов на всех этапах до заключения договора; - выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и быть нацеленным на повторные обращения.
Этапы становления брокера в нашей компании: - собеседование с HR-менеджером; - собеседование с руководителем группы; - обучение во внутренней академии (4-5 дней); - стажировка (5 дней); - выход на линию. Идеальный брокер, кто он? - готов работать 24/7 для лучшего результата, выкладываться на 100% для больших денег; - имеет опыт в продажах 1-3 года; - ориентируется на результат и ДЕНЬГИ; - не боится трудностей, больших чеков, амбициозен и настойчив, способен самостоятельно принимать решения в неординарных ситуациях; - презентабельно выглядит, позитивен.
Если это все про тебя, и ты готов изменить свою жизнь в лучшую сторону, то ждем твоего отклика и сопроводительного письма. До встречи на интервью! |