Вакансия: Менеджер по подбору персоналаGSR РАБОТА
Работодатель: GSR РАБОТА
Обновлено: 25.09.2024 17:43:41
Регион: Омск
Опыт работы: Нет опыта
Оплата: До 62500 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.

Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников.

Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!

В наш Омский филиал требуется менеджер по подбору персонала.

Что нужно будет делать:

  • Заниматься поиском и привлечением кандидатов на массовые вакансии (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д.);
  • Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме);
  • Проводить интервью с соискателями очно и по телефону;
  • Создавать анкеты исполнителей в базе. База – это наша внутренняя программа, которую мы сами разработали для себя, чтобы сделать процесс работы с кандидатами максимально удобным;
  • Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться))

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 50 000 на руки. Также есть «сверхпремия» за перевыполнение задач, ее размер до 12 500 (итого 62 500 на руки);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Мы ценим личное время сотрудников и работаем 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные (без переработок).
  • У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу.
  • Ну и, конечно же, у нас проходят корпоративные мероприятия на праздники, мы дарим подарки сотрудникам и их детям и стараемся сделать жизнь внутри компании яркой и интересной.
  • И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.

Что для нас будет важно в кандидате:

  • Отличные коммуникативные навыки и обучаемость. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с большим желанием работать и развиваться в HR;
  • Базовые навыки по работе с документами и офисными программами.

Даже если не уверены, что подходите, но хотите попробовать – пробуйте!

Откликайтесь или звоните, пообщаемся))

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс