Клиника детской офтальмологии LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или диагностика детского зрения с аппаратным лечением. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих. Дети в восторге и не боятся белых халатов. Эту теплую атмосферу лидер клиники создает и поддерживает вместе с командой. Уют и забота – это мастерство.

Кажется, мы пересмотрели всех кандидатов из Санкт-Петербурга. Ищем того, кто будет готов переехать в город на Неве!

Что надо будет делать:

• Операционно управлять клиникой детской офтальмологии;
• Выполнять планы продаж клиники, генерировать гипотезы прокачки выручки, проверять их;
• Помогать маркетингу больше понимать клиента через анкетирование, small talk с клиентами;

• Проводить ревью дашборда отдела продаж;

• Искать и находить точки роста в основных метриках;

• Отслеживать ежедневные поступления, проводить сверку план-факт.

Важно, что ты:

• Имеешь опыт управления командой и наставничества от 1 года;

• Умеешь формировать бюджет;

• Знаешь, как работает система продаж;

• Выстраивал мотивационную программу для команды;

• Предпочтительно имеешь опыт в медицине, управлении клиникой.

Прекрасно, если ты знаком(а) с системами:

• 1С;

• ИТигрис.

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход: оклад + KPI;

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Релокационный пакет;

• Хорошая скидка на продукцию компании;

• Молодая команда крутых специалистов.

• Возможность роста и развития.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям