| Описание: |
Обязанности: - Организовывать, планировать и координировать деятельность отдела;
- Обеспечивать высокое качество обслуживания покупателей;
- Планировать рабочие графики персонала;
- Анализировать работу отдела;
- Производить анализ продаж по товарным темам, изучать товар конкурентов, обобщать спрос покупателей для дальнейшего внедрения в ассортимент гипермаркета;
- Контролировать работу персонала (продавцы) в части работы по стандартам, соблюдению внутренних правил, правил торговли;
- Обеспечивать учет и сохранность ТМЦ.
Требования: - Стрессоустойчивость;
- Обучаемость;
- Наличие лидерских качеств;
- Руководящий опыт от 1 года;
- Образование не ниже средне-специального;
- Наличие знаний основных нормативных документов (Закон «О защите прав потребителей», «Правила ведения розничной торговли» и др.);
- Уверенный пользователь MS Office.
Условия: - График 2/2 (8:00-20:30);
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: гарантированный оклад и прозрачную систему мотивации (по результатам продаж);
- Своевременную выплату заработной платы на банковскую карточку 2 раза в месяц;
- Расширенный социальный пакет (корпоративные мероприятия, материальная помощь, возможность приобретать товар со скидкой и т. д.);
- Возможность построить карьеру в крупной современной компании;
- Личностное и профессиональное развитие: обучение в Центре бизнес-обучения с первого дня работы за счет компании по ассортименту, технике продаж, Закону о защите прав потребителей, программе лояльности и не только.
|
