| Описание: | Аптечная сеть "Гармония здоровья" приглашает в свою команду ЗАВЕДУЮЩЕГО 2-х АПТЕК, одна из которых на МЖК, вторая на станции метро "Золотая нива". Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников. Если у Вас есть фармацевтическое образование, и Вы хотите работать в одной из лучших аптечных сетей - тогда мы ждем именно Вас! О НАС: - Открыли первую аптеку в 2012 году.
- Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 15 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
- Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством.
- Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий.
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Высокую БЕЛУЮ заработную плату.
- Пятидневную рабочую неделю: пн-пт 9-00 до 18-00.
- Отсутствие СТМ.
- Выездные бесплатные семинары и тренинги за счет Компании.
- Оплата обучения на сертификат за счёт Компании.
- Предоставление униформы (лето, зима) и скидки на весь ассортимент аптечной сети.
- Участие в конкурсах с ценными призами.
- Развитая корпоративная культура (корпоративы за счёт компании, подарки к памятным датам, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях).
ВАШИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ: - Обеспечение бесперебойной работы 2-х аптек.
- Управление коллективом.
- Контроль финансовых показателей аптек.
- Организация работы по поставкам медикаментов в аптеку.
- Формирование структуры ассортимента в аптеках, исходя из целевой аудитории.
- Взаимодействие с отделом маркетинга.
- Выкладка товара.
ОТ ВАС:- Высшее или среднее-специальное образование по специальности "фармация".
- Опыт работы в должности зав. аптекой либо РГА. Рассмотрим кандидатов с опытом за 1-м столом, готовых развивать свои управленческие компетенции.
- Уверенный пользователь MC Office.
- Коммуникабельность, амбициозность.
- Клиентоориентированность.
|
